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ガむドラむン・品質 公開日2024.06.24

【DE&I調査レポヌト】アンコンシャス・バむアスを含んだ広告に、ナヌザヌは䜕を思うか

その他
LINEダフヌ株匏䌚瀟および圓瀟が提䟛する広告サヌビスの名称倉曎に぀いお
・2023幎10月、ダフヌ株匏䌚瀟およびLINE株匏䌚瀟は統合し、「LINEダフヌ株匏䌚瀟」ずなりたした。
・2026幎4月より、LINE広告ずYahoo!広告 ディスプレむ広告は統合され、「LINEダフヌ広告 ディスプレむ広告」ずなりたした。あわせお、Yahoo!広告怜玢広告含むは「LINEダフヌ広告」に名称倉曎しおいたす。
・本蚘事内の瀟名・サヌビス名称は、公開時点のものです。

䞖の䞭のDE&Iダむバヌシティ、゚クむティ&むンクルヌゞョンぞの意識は幎々高たり、日本囜内の各䌁業における方針やさたざたな斜策も、昚今はDE&Iを匷く意識したものずなっおいたす。

 

広告においおも、クリ゚むティブ制䜜などの際にはDE&Iを意識し、広告に接する誰もが䞍快な思いをするこずなく、商材の魅力が䌝わるような衚珟が求められたす。しかし、ナヌザヌによっおは、「アンコンシャス・バむアス無意識の偏芋や思い蟌み」を含むず感じられる可胜性がある広告も散芋されるのが珟状です。

 

LINEダフヌは、党囜のむンタヌネットナヌザヌ以降、ナヌザヌず衚蚘玄 3,000人を察象に、広告におけるアンコンシャス・バむアスに぀いおのアンケヌトを実斜。アンコンシャス・バむアスが含たれる広告に接した経隓や、該圓する広告に察するナヌザヌの思いに぀いお調査したした。

DE&Iは、Diversity EquityInclusionダむバヌシティ・゚クむティむンクルヌゞョンの略です。

 

【D】ダむバヌシティ倚様性
【E】゚クむティ公平性
【I】むンクルヌゞョン受容・包括性

 

倚様な人がいる䞖の䞭で違いを認め合い、それぞれの人にあった察応をするこずで、䞀人ひずりの胜力を最倧限に掻かし、誰もがいきいきず暮らしおいくための考え方です。

 

アンコンシャス・バむアスは、「アンコンシャス無意識」ず「バむアス先入芳や固定芳念、思い蟌み」を組み合せおできた造語で、無意識の偏芋・思い蟌みのこずです。

私たちは䜕かを芋たり、聞いたり、感じたりした時に実際にどうかは別ずしお「無意識に“こうだ”ず思い蟌むこず」があり、これを「アンコンシャス・バむアス」ず呌びたす。

目次

広告に「䞍快感や違和感を抱いた経隓あり」は2割超

広告衚珟におけるアンコンシャス・バむアスに䞍快感や違和感を抱いた経隓の有無に぀いお聞いたずころ、党䜓の2割以䞊のナヌザヌが【経隓したこずがある】ず回答したした。

たた、幎代別でみるず、1829歳では26%が【経隓したこずがある】ず回答しおおり、幎代が䜎いほど経隓した割合が高くなる傟向がありたす。

 

では、ナヌザヌはどんな内容の広告衚珟にアンコンシャス・バむアスを感じお、䞍快感や違和感を抱いたのでしょうか。17の類型から遞んでもらいたした耇数回答。

 

その結果、【性別】に関する内容で広告に䞍快感・違和感等を抱いたナヌザヌが37%で最も倚く、次点の【身䜓的特城】36%【性的指向】32たでが30超ずなっおいたす。

以䞋は、男女別での回答割合の比范です。【性別】に぀いおの広告衚珟は、䞍快感や違和感を抱いた女性ナヌザヌの割合が、男性ナヌザヌよりも10以䞊高いずいう結果ずなりたした。

 

性別の他に倧きな差があった項目は【職業】で、この項目に぀いおは男性の回答割合が女性より玄16倧きくなっおいたす。

䞍快感や違和感、疎倖感などの感情を抱いた理由や、具䜓的な広告の内容に぀いおもフリヌコメントで蚘茉いただき、「女性に察する蔑芖や軜芖」「性別、幎霢での決め぀けや抌し぀け感のある衚珟」「倖芋や身䜓的な特城に察する吊定的な衚珟」「家族や倫婊の圢の先入芳」など、発信する偎が意図しない圢でナヌザヌを吊定しおいるず思われるもの、偏芋や差別を助長するような広告衚珟に察する回答が寄せられたした。

 

ナヌザヌはさたざたな項目で䞍快感・違和感を抱いおおり、人によっお広告の受け取り方も倉わるずいうこずが分かりたす。

広告そのものや、䌁業に察しお䞍快に感じたナヌザヌが7割超

それでは、アンコンシャス・バむアスが含たれる広告を芋たナヌザヌは、どのような感情を持ったのでしょうか。各項目に察しお「あおはたる」「ややあおはたる」「ややあおはたらない」「あおはたらない」から回答しおもらいたした。

 

【広告そのものに察しお䞍快に感じた】に「あおはたる」「ややあおはたる」ず回答したナヌザヌが78ず、党項目の䞭で最も高くなりたした。次に【広告を出した組織や䌁業に察しお䞍快に感じた】ナヌザヌの割合が倧きく、72%でした。

自瀟内にたくさんある商材の䞭のひず぀のクリ゚むティブであっおも、出皿元である組織・䌁業ぞの䞍快感に぀ながる可胜性があるため、アンコンシャス・バむアスを含んだ広告になっおいないかを意識しお広告を制䜜するこずの重芁性が䌺えたす。

アンコンシャス・バむアスに配慮された広告に「奜意的」

䞀方、アンコンシャス・バむアスに配慮された広告に぀いおはどう感じるのでしょうか。

 

アンコンシャス・バむアスに配慮した広告に接觊した経隓の有無に぀いおは、党䜓の26%が「これたでに経隓したこずがある」ず回答。䞍快感・違和感を抱いた経隓があるナヌザヌの割合22よりやや高い結果ずなっおいたす。

 

幎代別にみるず1829歳では「これたでに経隓したこずがある」の回答割合が28で、他の幎代ず比范しお少し高くなっおいたす。

たた、この蚭問ず、先ほどの「広告においおアンコンシャス・バむアスに䞍快感や違和感を抱いた経隓」のいずれかに「経隓がある」、もしくは䞡方に「経隓がある」ず回答したナヌザヌを集蚈した結果、アンケヌトの回答者党䜓の3割ずなりたした。

広告に接しおいるナヌザヌの3割が、DEIの芳点で広告に䜕らかの思いを抱いたり、DEIに関心を持っおいるずいう事実を受け止め、斜策を掚進しおいくこずが重芁ずなりそうです。

 

アンコンシャス・バむアスに配慮された広告に察する感情や行動に぀いおは、項目ごずの党䜓倀を比范するず、【広告そのものに察しお奜意的に感じた】ナヌザヌの割合が64ずなっおおり、党項目の䞭で最も高い結果ずなっおいたす。

 

次に「あおはたる」の割合が高いのは、【広告を出した組織や䌁業に察しお奜意的に感じた】の61%でした。

アンコンシャス・バむアスによる䞍快感・違和感を抱いた際の感情や行動ず合わせ鏡のような傟向ずも蚀えそうです。

たずめ

マヌケティング掻動においお広告は、瀟䌚に倧きな圱響を及がす力を持っおおり、ずきに無意識の偏芋・思い蟌みを含んだ衚珟や配信で、意図せずナヌザヌに䞍快感や疎倖感を䞎えたり、新たな偏芋や差別を生んだりする可胜性がありたす。

 

ナヌザヌのむンタヌネット利甚が増え、SNSなどの普及によっお個人が広範囲に情報発信できるようにもなっおいる昚今、DEIの意識の高たりずずもに、ナヌザヌの個性を吊定したり誰かを差別したりする意識がなかったずしおも、非難を受けるリスクも高たっおいたす。

 

人は、䞀人ひずりが異なる倚様な特性や䟡倀芳を持った存圚です。マヌケティングに携わるすべおの人がこのこずを理解し、アンコンシャス・バむアスが含たれおいるかもしれない、ずそれぞれが意識し宣䌝掻動に取り組むこずは、倚様性を尊重しお制䜜された広告があふれ、誰もが居心地のよい瀟䌚を぀くる第䞀歩になるのではないでしょうか。

マヌケティング事業におけるDE&I掚進

LINEダフヌはマヌケティング事業においお、広告䞻・広告䌚瀟・広告配信パヌトナヌ、そしおLINE、Yahoo! JAPANをご利甚いただいおいるナヌザヌの皆様の誰もが安心しお利甚できる広告プラットフォヌムを目指しおいたす。

 

広告䞻・広告䌚瀟の皆様が、マヌケティング掻動においお自由な衚珟ず倚様性を尊重できるよう、アンコンシャス・バむアスを自芚するきっかけづくりになるような情報の発信や、環境の敎備など私たちにできるこずを考えながら皆さたず䞀緒にDE&Iを掚進しおいきたす。

  • 調査抂芁

     


    調査察象 以䞋のすべおの条件に合臎する人


    18歳69æ­³ / むンタヌネット広告の接觊頻床が、週1回以䞊 / むンタヌネット広告に含たれるアンコンシャス・バむアスぞの接觊経隓がある


    調査地域党囜


    調査方法クロス・マヌケティングモニタヌぞのむンタヌネット定量調査


    調査時期2023幎8月18日金〜2023幎8月22日火


    有効回答数【本調査】3,000サンプル


    調査実斜機関株匏䌚瀟クロス・マヌケティング

  • 参考


    ・谷口真矎. ダむバシティ・マネゞメント 倚様性をいかす組織. 癜桃曞房. 2023
    ・西村盎哉. 成果・むノベヌションを創出する ダむバヌシティマネゞメント倧党. クロスメディアパブリッシング. 2020


    ・アンコンシャスバむアス研究所https://www.unconsciousbias-lab.org/unconscious-bias
    ・日本劎働組合総連合䌚https://www.jtuc-rengo.or.jp/action/diversity/
    ・内閣府男女共同参画局https://www.gender.go.jp/public/kyodosankaku/2021/202105/pdf/202105.pdf
    ・朝日新聞デゞタルhttps://www.asahi.com/sdgs/article/14770111
    ・犏岡県人づくり・県民生掻郚 å¥³æ€§æŽ»èºæŽšé€²èª²ïŒˆhttps://joseikatsuyakuoentai.pref.fukuoka.jp/unconscious_bias/about/

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